こんにちは。LIFE MANDALA 事務局です。
九月。日中の暑さはまだ残るものの、朝晩の空気に秋の気配が混ざるようになりました。二十三日の秋分を境に、昼と夜の長さが入れ替わります。
季節が切り替わるときは、自分の内側も静かに整理されていくタイミングです。夏のあいだ走り続けてきた方は、少し余白をつくってみるのもいいかもしれません。
まゆちん先生の星読みも役立てながら——
👉 9月の星読みはこちら
今月のお便りでわかること
✅ 今号から始まる新コーナー「自己革新のためのつながり：The 4th placeの今」
✅ 9月24日のDr. ディマティーニ全国無料配信のご案内
✅ 新月・満月のワークが10月から変わること
✅ 感謝脳シリーズ全４回が完結したこと
🪷 自己革新のためのつながり：The 4th placeの今
今回のお便りから、セルフマスタリー実践のコミュニティT4P（The 4th place）の中で起きていることをお届けする新しいコーナーが始まります。
部下へのフィードバックが「期待」に変わるまで
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LIFE MANDALA サポートコーチ |
先日のグループコンサルで、会員さんがキラリと光った瞬間をシェアします。
みなさんは、相手に伝えにくいことを伝える、ネガティブフィードバックにどんな印象をお持ちでしょうか。
あるT4P会員の女性は以前、ネガティブフィードバックをしたことで部下の心が折れ、退職に至ってしまった経験がありました。そこから、フィードバックに強い苦手意識を持っていました。
今回、彼女が整えたのは「部下の可能性を信じる自分のあり方と、一緒に変化を目指す意識の方向性」です。
上司は当初、別の方向で話を進める予定でした。そこで彼女は、その部下の可能性を上司に伝え、会社としての方針や進め方を確認しました。その結果、上司が司会進行をすると思っていた場を、彼女が任されることになりました。
「痛みや責任を一緒にシェアする」という立場で、フィードバックに臨みました。
すると後日、「彼は今、頑張って、意欲的に取り組んでくれています」と、柔らかく自信に満ちた表情で報告してくれました。
彼女自身の変容と、相手の可能性を信じることから生まれた関係性に、私も心が温かくなりました。
※個人が特定されないよう、内容を一部調整しています。変化の現れ方には個人差があります。
📣 今月のピックアップ｜Self Mastery Project 2026（9月24日・全国配信）
いよいよ今月です。
2026年9月24日（木）、Dr. ジョン・ディマティーニが佐賀県立三養基高等学校の高校生に向けて語る講演を、全国へ無料でライブ配信します。テーマは「卓越した結果を出す人たちは、特別なのか？」——人間の潜在力を引き出す鍵である「価値観」について、約90分お話しいただきます。
高校生に向けて語られる言葉ですが、内容は年齢を問いません。自分が何を大切にして生きているのかを、世界的権威の確かな技術で見つめ直す機会になります。
| 開催日 | 2026年9月24日（木） |
| 配信時間 | 14:00〜16:00（講演は約90分） |
| 参加費 | 無料 |
| 視聴方法 | 特設サイトからお申し込み |
🌙 新月・満月のワークについて、お知らせ
毎月お届けしてきた新月・満月の無料ライブセミナーは、9月をもって一区切りとさせていただきます。
10月からは、ワークの手順そのものをコラムとしてお届けし、新月・満月のタイミングに合わせてリマインドをお送りする形に変わります。
ライブの時間に合わせていただかなくても、ご自身のペースで、その日の夜に取り組んでいただけるようになります。
🌕 満月感謝ワーク
9月27日（日）20:00〜 参加費無料・録画配信
手順と動画は、こちらのページにまとめています。当日の配信に間に合わなくても、ご自身のペースでお取り組みいただけます。
※当日の配信は LIFE MANDALA公式YouTubeチャンネル でご覧いただけます。
ライブでの開催は、9月11日の新月が最後になります。
ぜひご一緒ください。
🌿 代表の北原万紀より
先日、『感謝脳』の著者・田代政貴さんとの対談シリーズ、全４回の収録を終えました。
テーマは「AI時代の幸せな職場の作り方」。感謝、離職、エンゲージメント、組織文化、そしてAI時代に問われる人間力まで、４回にわたって掘り下げています。
収録を通して一番印象に残っているのは、感謝というものも、個人の心を整える単なる自助努力にするのではなく、いかにコミュニティや職場の中に仕組み化できるかということでした。
一人が変われば周囲に波及していくと信じ、セルフマスタリーをお伝えしていますが、この波及の効果を高めて社会にインパクトを与えようと思うならば、ある意味そうした仕組みや場を根気強く作っていくことが必要なのだと、私自身非常に大きな気づきをいただいた次第です。
AIが多くの仕事を引き受けるようになるこれからは、会社の競争力を最後に左右するのは「人と人との関係」なのかもしれません。そしてその関係は、一人ひとりの在り方から始まりながらも、仕組みや場に支えられて初めて続いていくのだと、あらためて感じています。
全４回、公開しています。ご自身の職場を思い浮かべながら、ご覧いただけたらうれしいです。
まだ暑さの残る季節ですが、どうぞご自愛のうえお過ごしください。
それでは、9月も素敵な1ヶ月となりますように。
今日もあなたが、無条件の愛の中に生きていることを信頼し、
深い智慧を活かせますように。
Love our life, love our future
〜私たち一人一人の内なる力を信じて〜
